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强化廉洁教育 狠抓青年思想 发布时间:2022-07-13 09:52

按照集团党委《关于开展青年干部青年党员青年员工廉洁从业主题教育月活动工作方案》要求,投融资公司以庆祝建团100周年活动为契机,进一步引导青年深刻认识国有金融的政治属性,深化对国有金融本质规律和职责使命的认识,提高政治站位和政治觉悟,于5月在公司开展青年干部、青年党员、青年员工廉洁从业主题教育月系列活动。

一、统一安排部署

投融资公司高度重视青年干部青年党员青年员工廉洁从业主题教育月活动工作,制定《关于开展青年干部青年党员青年员工廉洁从业主题教育月活动工作实施方案》,对教育月活动做出统一安排部署,在公司内部大力推进、迅速展开。

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二、精心组织开展

(一)加强理论学习

公司党支部组织青年干部、青年党员、青年员工学习金控集团廉洁从业专题教育课,开展廉洁从业主题教育学习会,学习习近平总书记在十九届中纪委六次全会、中央党校中青年干部培训班开班式以及在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神;成立廉洁从业主题教育微信学习班,坚持每日在微信学习群内推送廉洁教育学习资料,认真学习《中国共产党章程》以及《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等党内法规,深刻认识开展党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要性,坚定理想信念、强化纪律意识、自觉接受监督,做到自律、自警、自醒、自重,始终保持忠诚、干净、担当本色。

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(二)开展警示教育

5月31日组织公司全体80后青年学习《中国共产党廉洁自律准则》,中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题和省纪委监委五一节前公开曝光5起违反中央八项规定精神典型问题、五一端午期间公开曝光第二批违反中央八项规定精神典型问题。在集中学习的基础上,坚持每日在学习班发送一篇廉政文化纪录片,通过观看《零容忍》《国家监察》《正风反腐就在身边》《廉鉴》,教育引导广大青年干部深刻汲取反面典型的教训,强化理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。

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(三)讲好专题教育课

5月20日,投融资党支部组织青年干部、青年党员、青年员工学习金控集团廉洁从业专题教育课。会议由驻金控集团纪检监察组组长、党委委员姚志胜主讲,公司一名关键岗位青年干部在主会场参会,其余人员在视频分会场参会。会上,他提出五点要求:一要加强党性锻炼和理想信念教育;二要从严从实选拔优秀年轻干部;三要加强日常管理监督;四要从严惩治释放鲜明信号;五要营造年轻干部健康成长环境。通过学习,提高了青年党员干部永葆忠诚干净担当的自觉性,促使大家以典型案例为戒,进一步提高警惕、自省自律,增强拒腐防变的意识。

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5月26日,公司党支部书记、董事长郝俊伟同志结合青年员工的年龄特点、成长阶段、把握重点等,围绕推动公司高质量发展,对公司广大青年干部、青年党员、青年员工讲授了一堂以“建功立业青年要守好‘五道关’”为题的廉洁从业专题教育课。会上,他对青年干部提出四点要求:一要炼党性学理论;二要守廉洁知底线;三要明大德懂感恩;四要练本领成事业。通过学习,进一步促使员工牢固树立合规守纪意识,保持自觉廉洁从业、强化责任担当的精神状态和工作作风,更好地推动公司高质量健康发展。

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(四)开展专题大讨论

5月31日,公司党支部组织全体党员和青年干部员工开展“廉洁从业专题大讨论”主题党日活动,围绕学思想、学讲话、学党规、学党纪,特别是围绕学习习近平总书记对青年干部必须练好内功、提升修养,提出“六个做到(48个字)”和必须牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理等重要论述认真撰写个人思想心得体会。会上,由六名青年党员干部代表围绕活动主题进行发言,大家一致表示,廉洁是一面镜子,要常以反面典型警示自己,不断提高自身拒腐防变的能力,自觉遵守廉洁从业各项法规,以廉洁自律、求真务实、恪守底线的实际行动促进公司的可持续健康发展。

(五)开展廉政风险排查

对照典型案例,对照2021年度金控集团巡察反馈意见,结合青年干部、青年党员、青年员工工作岗位实际,举一反三,排查梳理廉政风险点,梳理部门岗位职责和工作流程,持续压紧压实廉政风险防控责任。

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(六)开展创新工作

1.开展“朝夕阅读·不负韶华”读书活动为进一步加强道德建设、提高政治素养,教育引导青年党员干部员工补足精神之钙、筑牢精神之魂,投融资党支部组织开展“朝夕阅读·不负韶华”读书月活动,同读一本红色经典书籍《习近平讲故事》,每日由2位青年为大家阅读故事,并分享读书感悟。使大家在接受教育的同时陶冶自己的情操,将廉洁理念培育与快乐读书学习融合起来,提升反腐倡廉软实力,共同倡导廉洁自律、求真务实、恪守底线的工作作风。
       2.开展“廉政专题谈话直通车”活动
       5月下旬,公司党支部组织青年干部、青年党员、青年员工采用一对一、面对面的谈话形式开展“廉政专题谈话直通车”活动。公司班子成员与分管领域的青年员工深入开展谈心谈话,既谈党规党纪、廉政风险问题,也谈工作学习以及八小时外的生活圈问题,整个谈话活动既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。通过开展廉政谈话,使广大青年充分认识到做好新形势下廉洁自律工作的重要性和紧迫性,提高思想认识,认清工作思路,进一步增强了干部职工的廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,筑牢廉洁自律“防火墙”。
      (七)注重宣传引导
       按照集团党委和公司党支部要求,将疫情防控与教育月活动相结合,确保两不误、两促进。及时通过公司网站、微信、智慧党建平台推送教育月活动情况,多角度宣传展示,深入开展营造浓厚的舆论氛围,确保教育月活动落在实处、取得实效。
       通过为期一个月的廉洁从业教育活动,使广大青年党员干部员工心灵受到了触动、思想得到了洗礼,大力推动了“清廉金控+投融资”工作的深入开展。大家纷纷表示,要时刻保持清醒头脑,自觉接受监督,加强自我约束,进一步筑牢廉洁“防火墙”,努力把教育月活动成果转化为工作动力和成效,为促进公司高质量发展贡献力量!