晋国投党委发〔2018〕117号

关于印发《山西国信投资集团有限公司

部门设置及职责（2018年修订版）》的通知

各部室、各公司：

《山西国信投资集团有限公司部门设置及职责（2018年修订版）》已经山西国信投资集团有限公司2018年6月27日党委会议审议通过，现印发执行。

中共山西国信投资集团有限公司委员会

2018年8月1日

山西国信投资集团有限公司

部门设置及职责（2018年修订版）

山西国信投资集团有限公司（以下简称“公司”）是经山西省人民政府批准成立的大型一类企业。公司经营范围：对金融类企业、实业及服务业的投资及管理。

根据工作需要，公司总部内设11个部门，分别是：党委办公室（董事会办公室）、办公室、党委组织部（人力资源部）、计划财务部、投资管理部、审计风控部、资本运营部、纪检监察室、党群工作部、工会、团委。 具体职责如下：

一、党委办公室（董事会办公室）

党委办公室（董事会办公室）是公司党委、董事会的日常办事机构，主要职责包括：

（一）党委办公室工作

1.拟定贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和省委、省政府、省直工委、上级部门的重要会议、重要决定、重要部署、重要文件精神的意见和措施，并监督执行；

2.协助党委领导处理日常工作，贯彻执行集团公司党委的指示、决定；

3.根据公司党委要求和部署，进行调查研究，向领导传递和反馈各方面信息，及时为领导决策提供可靠依据；

4.审核党委对外呈报和下发的各类文件材料；公司党委会议事规则等党内各项制度的草拟、审核工作，并监督执行；

5.负责党委会、党建工作例会等重要会议活动的组织、记录工作，根据需要制发会议纪要、简报，并整理有关材料，督促检查决策事项的执行情况；

6.负责公司党委中心组理论学习的协调、服务工作；

7.负责公司领导班子民主生活会的筹备等相关工作；基层党组织领导班子民主生活会和组织生活会的安排、指导工作；

8.草拟党委的决议、工作报告、工作计划、工作总结及其它与党委相关的全局性、综合性文字材料的撰写工作；

9.负责公司意识形态领域工作的组织协调、督促检查工作；

10.负责公司舆情监测、对外宣传（专项活动除外）工作；

11.承办党委交办的其它工作。

（二）董事会办公室工作

1.拟定公司战略管理、治理架构等各项治理制度和规章，提出优化公司治理机制方案；

2.负责规范董事会的议事程序，董事会专门委员会工作程序，协助董事会在行使职权内遵守国家法律法规、公司章程和其他相关规章制度；

3.负责筹备董事会会议，并负责会议的记录、会议决议的草拟工作，督促检查董事会决定、决议贯彻执行情况；

4.审核董事会对外呈报和下发的各类文件材料；

5.负责公司财务等重大信息的公开披露工作；

6.负责起草董事会工作报告及相关文件；

7.负责协调董事会专门委员会、外部董事和监事开展工作；

8.承办董事会、董事长交办的其他事项。

二、办公室部门职责

办公室是公司行政管理职能部门和经理层的日常办事机构，主要职责包括：

1.拟定经理层办公会议事规则、公司行政办公制度、年度工作计划、工作报告等文字材料；

2.负责公司总经理办公会议的筹备、组织、记录、会议纪要的草拟、文件保管，督促检查总经理办公会决定、决议贯彻执行情况；

3.负责审核公司经理层上报下发的各类文件材料；

4.负责公司公文的规范性审核，内部来文签收、登记、传阅等；

5.负责机要文件交换、保密委员会及保密办具体工作；

6.负责公司对外联络、外事接待、各类会议的会务工作；

7.负责办公室承办的重要活动简报的草拟，发布公司各类信息简报；

8.负责管理公司印章、证照、文书档案；

9.负责公司各项活动的摄影、摄像，以及影像档案的收集和存档；

10.负责制定集团公司信息化发展目标及战略；制定并完善信息化工作相关规章制度、管理流程；管理集团公司信息化项目；分解下达集团公司信息化工作目标，督促、指导、考核子公司信息化工作；编制集团公司信息化支出计划及预算；负责集团总部信息化基础设施及应用系统的建设、管理与运维工作；承办集团公司信息技术培训；协助上级信息化管理部门开展信息化工作；

11.负责集团的招投标管理工作；

12.负责公司安全保卫工作，协助公司领导应对处置突发事件及其他涉及集团系统安全稳定的重要事件；

13.负责公司固定资产、办公用品等资产管理，以及公务车辆、员工食堂、物业等后勤管理；

14.完成公司领导交办的其他工作。

三、党委组织部(人力资源部)

党委组织部、人力资源部负责集团系统组织、人力资源工作，主要职责包括：

（一）党委组织部

1.按照集团党建工作要求，负责各子公司党的基层组织建设，批复基层党组织的设立及按期换届工作；

2.根据集团党委的工作部署，拟定集团公司的干部任用制度、人才管理及相关管理制度；

3.严格按照干部选拔任用程序，认真负责完成集团管理干部的推荐、考察、任命或提名、选调等干部管理工作；

4.负责组织实施集团管理干部（包括党外干部）的培训工作；

5.负责集团管理的后备领导干部队伍建设和统战工作，以及省人大代表、省政协委员、组织系统内先进工作者等各类专业人才（千人计划、万人计划）的申报推荐工作；

6.负责集团领导干部个人有关事项报告工作；负责集团管理的备案人员出国境证件管理、及因公、因私出国（境）手续审批工作；

7.负责集团管理干部的人事档案整理、保管、查阅、转移工作；

8.配合省委组织部做好集团领导班子年度考核工作及日常调研工作；同时做好集团管理干部年度考核工作。

9.负责省扶贫帮扶领导小组安排的扶贫攻坚任务；

10.完成集团党委交办的其他工作。

（二）人力资源部

1.制定公司人力资源战略规划，完善人力资源管理各项制度，完善组织架构、编制管理、机构设置以及部门岗位职责管理；

2.负责公司员工培训管理，拟定公司中长期教育培训和年度教育培训计划，构建完善的培训体系；

3.负责集团员工招聘计划的制定和实施，以及各子公司招聘计划的审核；

4.制定、完善集团系统薪酬管理制度，初审子公司薪酬总额、薪酬方案，管理子公司高管薪酬；

5.落实国家规定的各项劳动保护、社会保险和福利制度；

6.负责督导、规范各子公司在劳动用工、劳动合同和人事档案等方面的管理；

7.负责集团薪酬方案的制定；子公司薪酬总额的批复和年度绩效薪酬兑现工作；

8.负责集团公司离退休干部的管理和老龄委工作；

9.完成公司领导交办的其他工作。

四、计划财务部

计划财务部负责公司会计核算、财务管理、绩效考核和流动性风险等管理工作，是财务审查委员会的日常办事机构。主要职责包括：

1.制定并实施会计核算、成本核算及费用管理、流动性风险管理等制度；贯彻落实管理层有关财务工作的决议或指令；参与研究、拟定公司的财务战略规划；拟定公司会计政策，负责公司财务和资产涉税管理；

2.履行财务管理职能，加强财务分析，在分析评估的基础上提出政策建议；负责税务管理，进行合理税务筹划，控制税务风险，为公司业务发展提供积极的税务政策支持；

3.负责集团系统流动性风险的分析、监测、管理；

4.拟定公司年度预算、决算、年度经营业绩考核、年度收益分配等方案，初审子公司年度预算、决算、年度收益分配等方案，配合做好子公司年度经营业绩考核工作；

5.负责公司资金管理、头寸管理、对外融资管理；

6.履行日常财务管理职能；编制公司月度、季度、年度合并财务报表，撰写年度财务报告、合并财务报告，负责公司会计信息披露；协调、配合监管部门、中介机构和监事会对公司进行的各项财务检查；

7.负责公司固定资产、无形资产的价值管理和会计档案的管理；

8.承担财务审查委员会的日常工作；

9.代管公司工会、党费及爱心基金账户并进行核算和日常管理；

10.负责集团财务管理系统建设及日常维护；

11.完成公司领导交办的其他工作。

五、投资管理部

投资管理部负责公司对外投资管理工作，是投资决策委员会的日常办事机构。主要职责包括：

1.根据董事会安排，拟定公司发展战略规划；

2.负责汇总集团年度投资计划并组织实施；

3.负责对外投资管理，主要包括对外股权投资和经营性投资；

4.负责集团公司投资项目的申报工作；

5.负责投资决策委员会的日常工作。会同相关部门初审投资事项、组织投决会流程、编写投决会纪要；

6.负责投资事项的资料管理，规范投资档案的整理、归档和保存；

7.领导交办的其他工作。

六、审计风控部

审计风控部是审查评价集团经营活动、风险状况、内控合规、公司治理效果，并提出整改意见的部门，是董事会审计委员会、风险管理委员会的日常办事机构。主要职责包括：

1.负责公司风险控制、内部审计体系建设，拟定、修订公司风险管理、内控合规管理、法律事务管理、内部审计等制度及流程，提出相关意见；

2．制定并组织实施风险管理工作规划、年度审计工作计划；

3．依照法律和公司规定，组织实施集团系统内部审计工作；根据审计结果，评价被审计单位风险状况和管理状况，并跟踪检查落实审计意见的情况整改、落实；

4.负责：收集、汇总、整理、分析公司风险管理状况，对公司重大管理制度、重大决策提出合规审查意见；

5.负责对下属子公司的内部审计工作进行督导并参与集团系统重大风险事件处置；；

6.负责公司合同审核、司法诉讼、法律咨询、内控合规咨询等法律事务相关工作；

7.协助审计厅、股东单位等外部监督机构开展工作；

8.负责聘请、协调、考核第三方审计机构，指导其工作，并组织对其工作绩效进行评价；

9.选择外聘法律顾问，组织对其工作绩效进行评价；

10.牵头组织公司重大投资项目的内部审计；

11.专项调查与集团业务发展有关的特殊事项；

12.承担公司审计委员会、风险管理委员会的日常工作；

13.完成董事会、公司领导交办的其他工作。

七、资本运营部

资本运营部负责公司资本和重要业务管理工作，主要职责包括：

1.拟定公司资本运营战略、经营方针、运营计划，以及资产配置方案；

2.拟定公司资本管理制度和管理流程，以及外部董事、监事管理制度；

3.负责整合集团系统资源，研究协同发展的机制和策略；

4.按照金融和实业板块对相关子公司的资本充足率、资本负债率、市值等重要指标和重要业务进行管理；协助计划财务部初审各子公司年度预算、决算、年度收益分配等方案；

5.负责公司对外股权管理，牵头审核子公司董事会、股东会议案及公司章程；对公司派出的董事、监事及高管人员履职行为进行管理；

6.负责集团系统业务数据信息的统计、分析；

7.负责集团系统季度、年度经营分析工作，并撰写经营分析报告；

8.组织牵头各子公司的年度经营业绩考核工作；

9.完成公司领导交办的其他工作。

八、纪检监察室

纪检监察室是公司纪检监察工作的职能部门，在党委和纪委领导下开展工作。主要职责包括：

1.宣传纪检监察工作的方针、政策，开展集团系统党风廉政教育工作，协助党委开展全面从严治党工作；

2.拟定纪委工作制度、年度工作计划、工作报告等文字材料；

3.负责纪委会议的筹备、组织、记录、会议纪要的草拟、文件保管，监督会议决定、决议贯彻执行情况；

4.对集团系统“三重一大”事项等工作进行监督；

5.聚焦集团系统党风廉政建设，运用“四种形态”做好监督、执纪、问责等工作；

6.调查、处理集团系统违反党纪、政纪的问题线索，受理党风廉政建设方面问题的举报和来信来访，办理上级机关批转的信访及问题线索等有关工作；

7.依法受理集团系统党员和行政监察对象不服党纪政纪处分和其他处理的申诉；

8.负责与上级纪检监察部门的联络、沟通、协调等工作，指导、检查子公司的纪检监察工作，监督管理子公司纪检监察人员；

9.完成公司党委、纪委交办的其他工作。

九、党群工作部

党群工作部是集团党务日常工作的办事机构。主要职责包括：

1.负责落实集团系统党建工作目标责任，确保党的路线、方针、政策在集团得到贯彻落实；

2.指导督促基层党组织严格落实党建工作责任制，负责对基层党组织党建工作进行考核；

3.负责集团系统党员队伍建设，制定发展党员、培训教育等计划，做好党内统计年报工作；

4.负责办理党员组织关系转接，做好党员组织管理工作；

5.负责集团系统党费的收缴、使用和管理工作，做好党费经费的使用、管理工作；

6.负责集团企业文化建设和精神文明建设工作；

7.负责与上级党委的联络、沟通、协调等工作；

8.完成集团党委交办的其他工作。

十、工会

工会是集团公司工会委员会日常工作的办事机构， 主要职责包括：

1.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；

2.负责组织职工依法通过职工大会或职工代表大会和其他形式，参加公司的民主管理和民主监督，检查督促职工大会或职工代表大会决议的执行；

3.负责组织评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的服务和管理工作；

4.负责对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质；

5.负责办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；

6.协助和督促集团公司有关部门做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理；

7.协助集团公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；

8.维护女职工的合法权益和特殊利益；

9.负责集团系统的工会组织建设，做好会员会籍管理工作；

10收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产；

11.完成集团公司党委交办的其他工作。

十一、团委

1.按照党委和上级团委的工作部署和要求，结合企业实际，制定团的工作计划；听取各基层团组织工作汇报和情况反映工作；

2.开展共青团员的思想教育，及时了解团员的思想动态，针对青年思想状况，适时开展多种形式的行之有效的教育活动；

3.组织团员学习党的路线、方针和政策、学习科学、文化和业务，切实提高共青团组织和团员的政治理论水平和工作水平；

4.抓好团的基础工作和团的组织建设，建立健全团内各项规章制度，做好团员发展和管理工作；

5.维护团员青年的正当权益，及时向上级有关部门反映团员工作、生活等方面的意见和要求，并协调有关部门及时改进；

6. 负责做好青年志愿者服务、青年岗位能手、青年文明号等共青团品牌创建活动；

7.按照上级有关规定，负责团员团费的收缴、管理和使用工作；

8.完成集团党委交办的其它工作。

中共山西国信投资集团有限公司委员会  2018年8月1日印发