2018年8月28日，集团公司党委组织部（人力资源部）部长（总经理）姚丽蓉、集团公司党群工作部主任延娜、党委组织部（人力资源部）副部长（副总经理）徐鸥和人力资源部王鑫一行深入我公司和山西国信医疗投资健康管理有限公司就组织建设、干部队伍建设、薪酬福利进行调研。
集团公司风控总监、博爱医院党支部书记、医投公司董事长李国荣主持会议。我公司党支部书记、董事长郝俊伟和医投公司党支部书记、总经理王泽分别就我公司和医投公司组织、人事情况进行汇报。

会上，集团人事还组织中层管理人员和员工代表进行领导班子及班子成员民主测评、干部推荐以及谈心谈话，并就调研内容进行资料查阅。
姚总指出，我公司现有年轻干部较多，给公司运营注入年轻活力的同时，也给干部工作的规范性带来不少挑战，一方面要做好干部国外学历认证工作，要求干部本人在教育部进行认证，另一方面抓好“三龄两历一身份”的审查工作，做好干部身份认定。

经过此次调研工作，我公司进一步规范了公司组织、人事工作。下一步，将紧跟集团公司步伐，在集团公司领导的指导下，捋顺思路，继续从人力资源管理的六个方面入手，强化制度体系建设，明确部门和岗位职责，做细、做深各项工作，提高企业基础管理水平，营造团结协作、积极向上、奋发图强的企业文化和企业氛围，探索员工与企业共赢的发展之路。